ТЦ Алёны Никольской "Главная роль"

Основные шаги к увеличению вашего дохода

Существует несколько факторов, используя которые вы сможете увеличить свой доход. Все очень  просто! Главное уловить закономерность. Начнем с понимания, какую пользу вы несете для окружающих – когда вы своей деятельностью можете закрыть “боль” вашего клиента, а он вам за это заплатит. Чтобы легко масштабировать свою пользу для других, стоит выбрать дело по душе. Сейчас это […]

Какие публикации в соцсетях могут навредить вашей репутации

Во времена хайпа и скандалов на всю страну публику сложно чем-то удивить. Но во всем есть грань и существуют тему, которых лучше не касаться для привлечения аудитории. Иначе репутация вашей компании будет прилично подпорчена. Какие темы не стоит затрагивать, даже если очень хочется? 1. Политика, религия, сексуальная ориентация и расовая принадлежность. Новые толерантные реалии не […]

Как правильно выйти из новогодних праздников и начать год продуктивно

Новый год стартанул. И уже завертелись привычные нам будни. Все бы хорошо! Но о себе может дать знать “синдром рабочей дезадаптации”. Ведь после праздников так сложно вписаться в рабочий режим. Держите несколько лайфхаков, как легко это сделать. В первую очередь, начинаем налаживать режим сна и питание. Конечно, после “майонезных” поздних застолий совершенно не хочется жевать […]

Сделай это первым или способы начать разговор

Одна из самых распространенных проблем в нетворкинге – это завязать разговор. Вы обожаете знакомиться, может поддержать беседу на любую тему и профессионально слушаете. Но вот подойти первым и начать разговор – это довольно сложно! Знакомая ситуация? На самом деле, все намного проще, чем кажется. Достаточно знать несколько фраз, которые помогут “растопить лед”. Классика жанра – […]

Аффирмации. Инструкция к применению.

Аффирмации нам необходимы, чтобы изменить негативные установки на позитивные. Так мы закладываем в подсознание, что желаемое уже сбылось и открываем дверь в счастливое будущее. Конечно, произнеся нужную фразу всего три раза, ждать каких-либо волшебных изменений не стоит. Но это не единственная причина, по которой аффирмации могут не работать. Очень важно понимать принцип их составления. Цель […]

Метод ТРИЗ или как легко решить любую проблему

Порой мы сталкиваемся с довольно сложной задачей, но не можем понять, с какой стороны подойти к ее решению. Это нас тормозит и заставляет отложить все в долгий ящик. Вам в помощь метод ТРИЗ или Теория Решения Изобретательских Задач. Он поможет разбить вашу проблему на этапы и играючи подвести к ее решению. Сейчас все разберём! Сформируйте […]

Представляем себя красиво!

Неотъемлемая часть общения современного человека — это самопрезентация. Практически в любой сфере нам приходится представлять свои интересы или интересы компании перед незнакомыми людьми.  И очень важно сделать это ярко и запоминающее. Как говориться, второго шанса произвести первое впечатление не будет! Чтобы при очередной встречи с важной для вас аудитории язык не заплетался и вы не […]

Женская энергия. Куда мы ее тратим?

Жизнь прекрасна, когда в нас много энергии. Все получается, мы активны и полны сил. Но это состояние не всегда можно сохранить и периодически мы сами сливаем свою энергию, истощая свои женские ресурсы. Когда это происходит ? когда позволяем нарушать личные границы; когда храним обиду и прокручиваем это в себе; когда терпим,но не понимаем зачем; когда […]

Вредные советы. Почувствуй себя "белкой в колесе"!

А вы чувствуете себя “белкой в колесе”? Если нет, тогда эти вредные советы для вас Загнать себя в колесо и ощутить такое неадекватное стрессовое состояние очень легко. Для этого достаточно: 1. Все делать в последний момент. Зачем планировать и распределять дела на важные и срочные?! Это неэффективно!???? Лучше дотянуть все до крайних сроков, а потом […]

Типичные ошибки каждого руководителя

Если вы молодой управленец или у вас есть недопонимания со своей командой, то эта статья вам будет полезна. Ошибки, которые допускает практически каждый 2-ой руководитель: ОШИБКА 1.  Лучше меня никто не сделает. В результате вы получаете безответственных и ленивых сотрудников, а ваша нервная система истощена. Что бы не допускать эту ошибку, необходимо четко сформировать задачу […]